مقارنه بين رواتب وزارة الداخليه ووزاره الدفاع

admin

Administrator
طاقم الإدارة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

ابغى كل واحد منكم يكتب القطاع اللي يتبع له ورتبته ومده خدمته ومقدار راتبه
حتى نشوف الفرق بين رواتب وزاره الداخليه ووزاره الدفاع
وشكرأ.......

انا جندي بالامن العام خدمتي سنه وراتبي 6200
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
وأنا وكيل رقيب بالجيش خدمتي 11 سنة راتبي 6442ريال و 1/11/1432هـ أستحق رقيب
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
رقيب بالدوريات الامنيه الخدمه 19 سنه الراتب 11900 طوفت 10 سنوات عريف و8 سنوات وكيل رقيب
زملائي بالمناطق الثانيه مثلا مكه والرياض في منهم رئيس رقباء ومنهم رقيب اول
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
جندي اول الشرطة العسكرية للقوات البرية واستحق في 1/11 /1432 هـ عريف الخدمة 8 سنوات الراتب 8115
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
لو أضفت للعنوان مقارنه بين عمل وزارة الداخليه والدفاع

تأكد يا أخي الفاضل أن الرواتب التي يتقاضها منسوبي الداخليه تقابل بعمل شاااق وصعب على سبيل المثال لا الحصر أعمال حرس الحدود والمباحث والدوريات الأمنيه .....إلخ
وليتك تعلم يا أخي الفاضل أن الكثير من منسوبي الداخليه قد يمر اليوم واليومين لم يجلس مع ابنائه سوى ساعات ولي كثير من الزملاء أعرف حياتهم بتلك الطريقه.
لا اقول ذلك إنتقاصا من حق أحد أو عمل أخواننا في القوات المسلحه الأخرى
ولكن لنكن عقلانيين وننظر لتلك المواضيع بنظرة ولي الامر الذي شرع هذه الرواتب والمزايا
نتمنى الخير للجميع ولكن لا تقارن من عمله مستمر طول اليوم حتى وهو على سرير نومه جواله لا يصمت ومن يكون الساعه الثامنه صباحا قد غادر مقر عمله لمراجعة بعض الدوائر الحكوميه ليس تهربا ولكن لما رزقنا الله به في هذه البلاد من أمن وأمان وأصبحت بالتالي بعض القطاعات تبقى على روتين حتى تستدعى للواجب

تحياتي لك ولجميع أعضاء المنتدى ولكن لنبتعد عن المواضيع التي تثير الشفقه ولا فائدة منها سوى إرسال رسائل خفيه لا هدف لها
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
انا اعمل بالتحري ميدان والراتب فوق العشرة لكن والله انها تعب وعمل يخوف وتطلع ماتدري ترجع لاهلك ولا لا

باختصار قد ماتتعب تاخذ,
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
عريف سائق بالصواريخ الاستراتيجية الخدة 5سنوات الراتب 5782
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
لو أضفت للعنوان مقارنه بين عمل وزارة الداخليه والدفاع

تأكد يا أخي الفاضل أن الرواتب التي يتقاضها منسوبي الداخليه تقابل بعمل شاااق وصعب على سبيل المثال لا الحصر أعمال حرس الحدود والمباحث والدوريات الأمنيه .....إلخ
وليتك تعلم يا أخي الفاضل أن الكثير من منسوبي الداخليه قد يمر اليوم واليومين لم يجلس مع ابنائه سوى ساعات ولي كثير من الزملاء أعرف حياتهم بتلك الطريقه.
لا اقول ذلك إنتقاصا من حق أحد أو عمل أخواننا في القوات المسلحه الأخرى
ولكن لنكن عقلانيين وننظر لتلك المواضيع بنظرة ولي الامر الذي شرع هذه الرواتب والمزايا
نتمنى الخير للجميع ولكن لا تقارن من عمله مستمر طول اليوم حتى وهو على سرير نومه جواله لا يصمت ومن يكون الساعه الثامنه صباحا قد غادر مقر عمله لمراجعة بعض الدوائر الحكوميه ليس تهربا ولكن لما رزقنا الله به في هذه البلاد من أمن وأمان وأصبحت بالتالي بعض القطاعات تبقى على روتين حتى تستدعى للواجب

تحياتي لك ولجميع أعضاء المنتدى ولكن لنبتعد عن المواضيع التي تثير الشفقه ولا فائدة منها سوى إرسال رسائل خفيه لا هدف لها




ما وضحته با الاحمر في ردك السابق ليس من العقل في شي ولعلمك ولي الامر يدرك جيدا ما ذا تعني القوات المسلحه فهي صمام الامان داخليا وخارجيا ويكفيك اسم ( اسود الملك عبدالله ) وهو ايضا القائد الاعلى للقوات المسلحه وتقول لي ولي الامر مهتم فيكم بس يا للعجب !!!!!!!!!!!!! وانظر حولك وتعرف اهمية القوات المسلحه في كل بلد واين ذهبت قطاعات الامن فيها واين دورها


مع احترامي لك ولعقليتك كظابط

ترى القوات المسلحه ليست ببقاله او سوبر ماركت يا عزيزي تقفل ابوابها ونذهب فمثل ما انت مداوم فنحن مداومين

با اعطيك مثال لعملي حتى تكون في الصوره اولا نحن في حالة تاهب مستمر ورب البيت ان معيد في الدوام ولا اعرف طعم للعطله

ثانيا مهمتنا مساندة قطاعات حرس الحدود وايضا هناك من الاخوان من يكون مرتبط با اقسام اخرى في الامن العام مثل المهندسين وتكون مهماتهم الازاله وتفتيش الاجسام المشبوهه وايضا سرايا الكيماويات تكون مسانده لقطاع الدفاع المدني و وحدات اخرى كثيره ولعلمك جوالك ممنوع تقفله وموجود في خطة الاستدعاء وانا لي اقارب في الامن العام واعرف طبيعة عمله والله لا يقارن بعمل القوات المسلحه يا اخي يقوم 6 ساعات دوريه ويسلم او يتكي مع الشباب في الاستراحه والجهاز معه ويبقى واحد في الدوريه و معليش لا تقولل انك طوال الاسبوع ببدلتك ومستلم كما تقول انك مداوم على طول اليوم يا رجال نروح نبلغ عن شي وفي مركز امني وننتظر حضرة بعض الناس يجي من بيته عشان يكتب المحضر فلعلمك امضيت تقريبا اربعة اشهر لم ارى اهلي انا هنا لست بصدد التشهير او التقليل من عمل قطاع الامن العام ولكن حبيت اوضح لك ان الفئه القليله لا تمثل الفئه الكثيره وايضا ارى انك لا تفقه كثيرا عن اعمال القوات المسلحه و ارى ايضا انك تبغى تقول انك انت اللي تعمل ومهم وراتبك حلال عليك اما القوات المسلحه ما عندهم شي ورواتبهم مناسبه وكثيره عليهم

يا عزيزي يكفيك التدريب المستمر في القوات المسلحه وهناك وحدات لديها الان تدريب عنيف جدا واغلب عملها امني يعني مساند لك يا حضره يا للي تقول ما عندنا الا نراجع الدوائر الحكوميه والله اتمنى تتدرب معهم علشان تعرف عملك جيدا وتتقن مهاراتك في عملك حتى لا تحتاج الى القوات المسلحه ( مثال بسيط اللواء الثامن عشر )
اما با النسبه للامن العام فلا تدريب سوى مراكز التدريب او الدورات التدريبيه للافراد المرشحين لها
او دورات بسيطه على راس العمل ليس بها من المجهود الشي الكثير مقارنه بتدريب القوات المسلحه

طبعا استثني من كلامي هذا كله

( قوات الطواري الخاصه وقوات الامن الخاصه وقوات حرس الحدود ) فهؤلا الرجال عملت معهم في دورات مشتركه وانا اعتبرهم قوات بريه لانهم تقريبا نفس التشكيل ونفس العمل يعني حصص وتدريب ومهمات قتاليه وعندهم قائد سريه وقائد كتيبه ونظام عسكري وتقريبا نفس الروتين في القوات المسلحه وليست القطاعات الشبهه عسكريه ويكفيك عندما تنظر لشعر افراد تلك القطاعات لتعرف مدى انظباط تلك القطاعات

لكن يا عزيزي المصيبه ان معسكرات القوات المسلحه مغلقه ولا يسمح بدخول المدنيين لها لذلك تبقى اعمالها مخفيه عن الشعب وعن اعين الكثير ولها دور كبير جدا لا يعلمه الا كل مطلع على اوضاع البلد وكل سياسي محنك وكل شخص يقدر القوات المسلحه وعملها خذ مثال ( ثورة حنين )


كلامي هذا كله موجهه لحضرة النقيب
وارجو من كل فرد في الامن العام ان يسمحني لان من حقي ان اوضح عملي ودوري لهذا النقيب الذي بداء في الكلام الذي ارى ان فيه تقليل وفي غير مكانه وحبيت ان اعطيه وجهة نظري


وعوده للموضوع
رقيب خدمتي تقريبا 14 سنه وراتبي الحمدلله على كل حال
ملاحظه : كلامي هذا فقط لحضرة النقيب ولا يشمل كل رجل مخلص في عمله وفي كل قطااااااااااع احترم واقدر كل رجل مخلص وما يستفزني هو الرجل الذي لا يعرف ما يقول
امنيه : اتمنى يا حضرة النقيب ان تنظر لتوقيعي فقط فهي صورة تغني كل الكلام واكبر رد على كلامك


تحياتي
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
رواتب قطاعات القوات المسلحه محزنه
خاصه الفنيين والكتبه والمراسلين
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
ابني بقوة الحج والعمرة راتبه 7200 ريال جندي الخدمة سنه يقوم باستلام 24ساعة ويسلم 48ساعة
وهذا يسري على جميع افرع وزارة الداخليه اللهم لاحسد.
نسيت اقولكم رتبتي رقيب خدمة 22 سنه راتب 10100 ريال طبعا مضاف اليه صنف اداري + مكافأة حاسب آلي بلاش بكش علينا ياداخليه
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
الراتب الاساسي واحد لجميع القطاعات
ولكن الفرق في البدلات

بدلات منسوبي وزارة الداخلية = 50% (أو اكثر)
بدلات منسوبي وزارة الدفاع والطيران = 0% (لاشيء)
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
الراتب الاساسي واحد لجميع القطاعات
ولكن الفرق في البدلات

بدلات منسوبي وزارة الداخلية = 50% (أو اكثر)
بدلات منسوبي وزارة الدفاع والطيران = 0% (لاشيء)

يجب إعادة النظر في نظام العلاوات والبدلات فهو قديم وظالم


رسالة إلى المسؤولين بالدولة لحل مشاكل الأفراد وخاصة ما يمس حياة الفرد مباشرة وهي الأمور المالية قبل غيرها من مشاكل الأفراد التي تبدأ بمشاكل ضعف الرواتب (( خاصة في وزارة الدفاع )) والسكن والترقيات ... وغيرها الكثير .
كلنا يعلم اليوم أنه يوجد مشكلة عامة في موضوع العلاوات والبدلات نفسها فنظامها قديم جداً وطريقة توزيعها على الأفراد فيه ظلم فنهاك قطاعات عسكرية كاملة لا تصرف لها هذه العلاوات أصلاً مثل الجوية والبرية والدفاع الجوي .. إلخ من منسوبي وزارة الدفاع وبالتحديد الفنيين والكتبه والسائقين والمراسلين .. وغيرهم , وهي إلى الأن لم تحل ولها أكثر من 35 سنة مع الأسف وهذا خلل واضح في نظام الأفراد الفاشل الذي يعتمد على الظلم في كل شيء فهناك من يعطى حقه كامل وهناك من يظلم مع الأسف , ونزيد على ذلك أن هذه العلاوات ضعيفة جداً خاصة العلاوات الثابته التي لا تزيد مع زيادة الراتب الأساسي وهذا عيب كبير في طريقة إحتساب هذه العلاوات والبدلات التي توزع بطريقة ظالمة على الأفراد .

لا بد من تدخل مجلس الوزراء ومجلس الخدمة العسكري وكل الجهات ذات العلاقة لحل كل هذه المشاكل بعد فشل القادة الحاليين والسابقين في حل مشاكل الأفراد وتوحيد نظام العلاوات مع زيادة هذه العلاوات الضعيفة أصلاً .

الحل المقترح
1ــ إلغاء النظام القديم الفاشل الظالم ووضع نظام علاوات وبدلات جديد يعتمد على المساواة والعدل والإنصاف .
أــ للأفراد الفنيين خريجي المعاهد الفنية .
ويندرج تحت هذا البندمايلي
• زيادة العلاوة الفنية الضعيفة المعمول بها حالياً على أن تزيد معالترقية على الأقل 500 ريال وتزيد مع المستوى على الأقل 400 والكل يعلم أن نظامالعلاوات الفنية قديم جداً وكان مناسب قبل 35 سنة أم اليوم فتغير كل شي وأصبح الفنيأقل راتب من الفرد العادي في بعض القطاعات العسكرية مع الأسف وهذا خلل واضح فيالنظام .
ب ــ ونظام علاوات وبدلات جديد للأفراد الفنيين من غير خريجي المعاهد الفنية
جـ ـــ ونظام علاوات وبدلات جديد يخص الأفراد العاديين من الكتبه والسائقين والمراسلين .. إلخ
طريقة صرف العلاوات والبدلات موحدة للجميع
1ــ إما أن تكون العلاوات للجميع ثابته في كل القطاعات العسكرية على حسب التخصصات .
2ــ أو تكون مرتبطة بالنسبة المئوية لكل القطاعات العسكرية تزيد مع زيادة الراتب الأساسي مثل 15% و25% و 35% ... وغيرها .
3- صرف علاوة بدل ميدان لكل فرد لا يستلم علاوة النهاية الطرفيه ( الحاسب الآلي ) وتثبيت هذا في النظام .
4ــ توحيد بدل الميدان لكل القطاعات العسكرية دون استثناء ليكون على الأقل 1000 ريال .
5ــ توحيد صرف بدل الإعاشة ليكون 1000 ريال على الأقل للجميع دون استثناء في وزارة الدفاع والداخلية والحرس وكل القطاعات العسكرية .
6 ــ صرف بدل إرهاب لكل عسكري دون استثناء لأن الجميع في خدمة الوطن .
7 ــ صرف علاوة لكل الأفراد الجامعيين .
8 ــ زيادة التعديل السنوي الضعيف الخاص بالأفراد من جندي إلى رئيس رقباء .
أخيراً نقول
نظام العلاوات والبدلات الضعيف يحتاج إعادة نظر بالكامل على أساس العدل والمساواة والإنصاف للجميع دون ظلم ويحتاج إعادة نظر من جديد في طريقة إحتساب هذه العلاوات وهل يجب أن تكون ثابته للجميع أم تكون مرتبطة بالنسبة المئوية للجميع .
وبذلك يأخذ الجميع حقوقهم دون ظلم وبكل عدل ومساواة ونحن هنا لا نتكلم عن شخص أو شخصين نحن هنا نتكلم عن قطاعات كاملة وقع عليها الظلم بسبب أنظمة فاشلة وتخبط في إحتساب هذه العلاوات والبدلات مما نتج عنه ظلم كبير وهذا بتأكيد لا يرضي كل منصف وعاقل وكل مسؤول يخاف الله .
 
أعلى