احتساب سنوات الخدمة قبل التثبيت

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
أخي لا تندم على أمر انقضى لعله خيرا لك كلامي كما أوضحت خاص بالتثبيت
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
عزيزي أنا وقت صدور الأمر الملكي بالترسيم عام ١٤٣٢هـ كان عندي بكالوريوس تقنية معلومات وخبرة ٧ سنوات ونصف، وترسمت على السابعة (يسمونها عندنا المرتبة ٤٣)، وباشرت في ١٤٣٣ مع البقية، الآن هل تحسب لي خبرتي من تاريخ المباشرة بالوظيفة الرسمية عام ١٤٣٣هـ ولا من تاريخ التعيين على بند الصيانة والتشغيل عام ١٤٢٤هـ؟ علماً بأننا نستحق الترقية كل ثلاث سنوات مو أربع لأن احنا مؤسسات
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
عزيزي أنا وقت صدور الأمر الملكي بالترسيم عام 1432هـ كان عندي بكالوريوس تقنية معلومات وخبرة 7 سنوات ونصف، وترسمت على السابعة (يسمونها عندنا المرتبة 43)، وباشرت في 1433 مع البقية، الآن هل تحسب لي خبرتي من تاريخ المباشرة بالوظيفة الرسمية عام 1433هـ ولا من تاريخ التعيين على بند الصيانة والتشغيل عام 1424هـ؟ علماً بأننا نستحق الترقية كل ثلاث سنوات مو أربع لأن احنا مؤسسات

اخي الفاضل تاريخ استحقاق الترقية من تاريخ التعيين ولكن الخدمة المحتسبة التي اقصد كما اوضحت التي تم احتسابها بمراتب

بالنسبة للمؤسسات ليس لدي معرفة كافية ولكن اذا تطبق انظمة الخدمة عليها فيما يخص الترقيات فالمفترض النظام واحد واذا للمؤسسة نظام ولوائح خاصة فذلك شيئ اخر وعالعموم بامكانك تستفسر من ادارة شئون الموظفين او ( الموارد البشرية ) عندكم عن امر غامض بالنسبة لك
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
السلام عليكم
طيب اخوي انا بند اجور لي 3سنوات وموظف في قطاع خاص قبل البند6سنوات واخذت الثانوي وانا على البند كيف تحسب
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
الواضح من كلامك أن تعينت بعد الأمر الملكي الخاص بالتثبيت سنة 1432 والنظام الجديد لاحتساب الخبرات العملية كل أربع سنوات بمرتبة وبما انك حصلت على مؤهل الثانوي بعد التعيين فإذا صدر أمر بالتثبيت فالمؤهل يلغي الخدمة السابقة أما بشأن الخبرات في القطاع الخاص فتحسب كل أربع سنوات بمرتبة اذا كانت مطابقة للمسمى المراد التثبيت عليه .. وبالتوفيق
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
أخي الفاضل أوضح لك المسألة بشكل مبسط موظف يحمل الكفاءة المتوسطة وخبرة 12 سنة يثبت على المرتبة الخامسة لأن المتوسطة يعين حاملها على المرتبة الثانية 12 سنة ثلاث مرات كل أربع سنوات مرتبة = الخامسة فرضا نفس الموظف حصل على الشهادة الثانوية وهو على رأس العمل وقدمها عند صدور أمر التثبيت ففي هذه الحالة يثبت على المرتبة الرابعة لأن المؤهل الأخير الغى الخدمة السابقة آمل تكون الإجابة واضحة
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



نأمل الإفادة بشكل أوضح بالنسبة للموظفين الذين أجروا تصفية لحقوق سنوات الخدمة على البند من التأمينات الاجتماعية


حيث أننا قمنا بالتصفية كخيار بين خيارين إما التصفية أو احتسابها في التقاعد


كما أرجو إرفاق صورة كاملة للتعميم بالرقم والتاريخ لنتمكن من رفعه لإدارتنا والتأكد من صحته



الأمر مهم ويفيد الجميع نأمل التأكد من صحة مضمونه وشكرًا
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
لدي أيضاً استفسار آخر مهم بشأن سنوات الخدمة
فقد كانت سنوات خدمتي متنوعة ما بين بند محو الأمية والأجر اليومي وبند العمال
وقد تم استفادتي منها كمراتب عند التثبيت ولله الحمد
فهل جميع هذه السنوات على اختلافها ستُحتسب لي في خدمتي ؟

مع العلم أنني فقط أجريت تصفية لاستحقاقاتي لثلاث سنوات عن بند العمال
والبقية من سنوات محو الأمية والأجر اليومي لا تعويض عليها
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
جزاك الله خير انا حامل دبلوم متوسط هندسه مدنيه واعمل بوزارة حكوميه بإحدى دول الخليج ومسجل بمؤسسة التقاعد ،الان عندما لتعين في اي مرتبه بكون مع سنوات خبره

1 / هل تقصد بالدبلوم بعد الثانوي وكم عدد السنوات وما هو التخصص وفي كل الاحوال يجب معادلة الشهادة في وزارة التعليم العالي في المملكة

2 / بالنسبة للخبرات العملية للعاملين في الخارج سواء في القطاع العام او الخاص تصدق من الجهة التي يعمل بها الموظف وتصدق من السفارة وتعرض على الادارة العامة للتصنيف بوزارة الخدمة المنية ويتم دراستها ومن ثم يقرر القبول من عدمه وتقرر عدد السنوات المستفاد منها والمراتب المستحقة

3 / بالنسبة لدول الخليج الذي اعرفه عندهم تامينات اجتماعية ولكن سواء المسمى تقاعد او تامينات لا فرق في ذلك ولا اعتقد يؤثر في الفقرتين السابقتين
 
أعلى