لم اتذكر كلمة المرور
        تسجيل جديد
التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

العودة   #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > موظفي وموظفات السلم العام

موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-03-2011, 05:59 PM   #1
سلطان بن محمد
موظف نشيط
 
الصورة الرمزية سلطان بن محمد
 
تاريخ التسجيل: 30 - 01 - 2011
البلد: الرياض
المشاركات: 273
المواضيع: 17
الـردود: 256
شكراً: 1
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
مستوى التقييم: 224
سلطان بن محمد is on a distinguished road
افتراضي اخبار جداره

هل التقديم على موقع جداره يلغي التقديم الأول ؟
سلطان بن محمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 
قديم 20-03-2011, 06:12 PM   #2
العيون
موظف فعال
 
الصورة الرمزية العيون
 
تاريخ التسجيل: 29 - 12 - 2010
المشاركات: 494
المواضيع: 64
الـردود: 430
شكراً: 0
تم شكره 4 مرة في 3 مشاركة
مستوى التقييم: 886448
العيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond reputeالعيون has a reputation beyond repute
افتراضي

يقولون لالا
__________________

والله دمعتك غاليه يابومتعب
شكراً ياحبيب الشعب
العيون غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-03-2011, 06:15 PM   #3
عبير الكون
موظف فعال
 
تاريخ التسجيل: 19 - 01 - 2011
البلد: روابي نجد
المشاركات: 453
المواضيع: 19
الـردود: 434
شكراً: 22
تم شكره 7 مرة في 6 مشاركة
مستوى التقييم: 42949973
عبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond reputeعبير الكون has a reputation beyond repute
افتراضي

طيب فتح معكم لانه من امس معلق معي
عبير الكون غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-03-2011, 06:32 PM   #4
شيفشينكو
موظف فعال
 
تاريخ التسجيل: 22 - 02 - 2010
المشاركات: 584
المواضيع: 11
الـردود: 573
شكراً: 5
تم شكره 7 مرة في 6 مشاركة
مستوى التقييم: 21475185
شيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond reputeشيفشينكو has a reputation beyond repute
افتراضي

التقديم الاول الغوه خلاص
قدم علا جداره
شيفشينكو غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-03-2011, 08:54 PM   #5
معلمة بند الساعات
موظف نشيط
 
الصورة الرمزية معلمة بند الساعات
 
تاريخ التسجيل: 03 - 03 - 2011
المشاركات: 206
المواضيع: 12
الـردود: 194
شكراً: 1
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
مستوى التقييم: 215
معلمة بند الساعات is on a distinguished road
افتراضي

طيب نحن المتعاقدات سد احتياج نقدم على جدارة والا ننتظر التثبيت الا الحين ماله لاحس ولا خبر
__________________
معلمة بند الساعات غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-03-2011, 12:58 AM   #6
سلطان بن محمد
موظف نشيط
 
الصورة الرمزية سلطان بن محمد
 
تاريخ التسجيل: 30 - 01 - 2011
البلد: الرياض
المشاركات: 273
المواضيع: 17
الـردود: 256
شكراً: 1
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
مستوى التقييم: 224
سلطان بن محمد is on a distinguished road
افتراضي

للـــــرفع
سلطان بن محمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-03-2011, 01:31 PM   #7
سلطان بن محمد
موظف نشيط
 
الصورة الرمزية سلطان بن محمد
 
تاريخ التسجيل: 30 - 01 - 2011
البلد: الرياض
المشاركات: 273
المواضيع: 17
الـردود: 256
شكراً: 1
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
مستوى التقييم: 224
سلطان بن محمد is on a distinguished road
افتراضي

للرفع مره ثانيه لانه طاح
سلطان بن محمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-03-2011, 02:55 PM   #8
بندر الاجور 2185
موظف جديد
 
تاريخ التسجيل: 24 - 02 - 2011
المشاركات: 34
المواضيع: 7
الـردود: 27
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
مستوى التقييم: 0
بندر الاجور 2185 is on a distinguished road
افتراضي

بدأ وزارة الخدمة المدنية يوم السبت القادم 14/4/1432هـ -بإذن الله- تسجيل راغبي وراغبات التوظيف عبر برنامجها الجديد الذي تدشنه بمسمى "جدارة" وهو برنامج خاص بتوظيف المواطنين والمواطنات في الجهاز الحكومي بدءً من استقبال طلبات التوظيف إلى التعيين بالقطاع العام، حسب الضوابط والمؤهلات التي ستعلنها داخل البرنامج على موقعها على شبكة الانترنت (www.mcs.gov.sa).
واوضحت الوزارة ان النظام الجديد يأتي تطويراً لما سبق أن دشنته في العام قبل الماضي من برامج الكترونية مما يتطلب معه من راغبي وراغبات العمل اللذين سبق ان سجلوا بياناتهم إعادة التسجيل مجدداً في برنامج جدارة وذلك كله يصب في إطار جهود وزارة الخدمة المدنية المستمرة الرامية إلى تفعيل الخدمات الإلكترونية وتطبيقاتها عبر بوابة الوزارة على شبكة الانترنت الأمر الذي سيسهل عمليات التوظيف المختلفة على طرفي العملية من راغبي وراغبات العمل بالأجهزة الحكومية والوزارة.
كما أن نظام (جدارة)يتضمن مزايا عدة منها:
- توحيد استمارة التقديم الإلكترونية وشمولها على التخصصات المناسبة للمتقدمين والمتقدمات على كافة السلالم الوظيفية التي شغلها يدخل ضمن اختصاصات الوزارة وهي: (سلم رواتب الموظفين العام - التعليمية – الصحية).
- التدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات.
- فتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي و التأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة.
- بناء خطة المفاضلات طوال العام. حيث سيسهم في إيجاد مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة واختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات. والتي من المتوقع أن تكون في البداية بين ثلاث إلى أربع فترات في العام .
- يوفر نظام (جدارة) آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني.
- يوفر نظام (جدارة) للمتقدم الشفافية لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه والمفاضلات التي تقدم لها والنقاط التي حصل عليها عند دخوله المفاضلة المناسبة لمؤهلاته.
- عدم حاجة المتقدمين للوظائف للحضور الشخصي لمقار الوزارة لمعرفة ماذا تم بخصوص المفاضلات.
و من أهم مميزات النظام انه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعةً تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار.
http://www.mcs.gov.sa/Detail.asp?InS...sItemID=133235


اتمنى اني وضح لك سوالك
__________________
<<<<<<<<<<<<< الحمد الله والشكر على الترسمي <<<<<<<<
بندر الاجور 2185 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

الساعة الآن 04:51 PM.

VillaARTS vBulletin skin created by VillaARTS.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط