لم اتذكر كلمة المرور
        تسجيل جديد
التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

العودة   #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > موظفي وموظفات السلم العام

موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....

alsafrrat

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-01-2011, 05:14 AM   #1
اساطير
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 27 - 12 - 2009
المشاركات: 257
المواضيع: 29
الـردود: 228
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 21475167
اساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond repute

افتراضي نظام احتساب مكافأة الموظف في مباشرة الأموال العامة بعد تباين الجهات الحكومية في كيفية

بعد تباين الجهات الحكومية في كيفية احتسابها
إقرار نظام احتساب مكافأة الموظف في مباشرة الأموال العامة
الرياض: محمد الملفي
أقرت وزارتا المالية والخدمة المدنية، وديوان المراقبة العامة كيفية احتساب مكافأة الموظف في مباشرة الأموال العامة في حالة عمله فترتين.
وبدأ تطبيق العمل بهذا النظام الشهر الماضي، وينص على صرف المكافأة السنوية المنصوص عليها في نظام وظائف مباشرة الأموال العامة عند انفكاك الموظف من عمله بالوظيفة المشمولة بالنظام، وعند انفكاك الموظف للعمل في وظيفة غير مشمولة بنظام الأموال وعودته للعمل في وظيفة مباشرة الأموال العامة، بحيث يكون احتساب المكافأة السنوية التي يستحقها الموظف باحتساب مكافأة الفترة الأولى من عمله في حالة عدم صرفها له من واقع راتبه الأساسي الذي كان يتقاضاه وقت انفكاكه عن وظيفته الأولى، ويتم احتساب مستحقاته عن مدة عمله في الوظيفة الثانية ابتداء من آخر شريحة حوسب عنها في الوظيفة الأولى بحيث لو عمل الموظف تسع سنوات في النظام "مباشرة الأموال العامة" ثم انفك منها وعاد مرة أخرى لوظيفة ضمن النظام فإن احتساب مكافأة الفترة الأخيرة يبدأ من واقع راتب شهرين عن كل سنة التي استحقها آخر سنة في فترته الأولى، ويتم استبعاد كسور السنة "الأشهر والأيام" التي قضاها في كل فترة من فترات خدمته في النظام.
ووجه وزير المالية إبراهيم العساف خطابا بهذا الخصوص أكد فيه على صرف كل فترة مستقلة بعد انفكاك الموظف عن الوظيفة الخاضعة للنظام وبعد استكمال كافة الإجراءات النظامية المنصوص عليها في النظام ولائحته التنفيذية، مشيراً إلى أنه تتم معالجة أوضاع من انفك من الخدمة ولم تصرف له مكافأة قبل تاريخ هذا التعميم.
وجاء هذا الاتفاق بين الجهات المعنية بعد تباين الجهات الحكومية في كيفية احتساب مكافأة الموظف المنصوص عليها في المادة الثالثة من نظام وظائف مباشرة الأموال العامة وذلك في حالة عمله فترتين بوظائف خاضعة للنظام يفصل بينهما خدمة في وظيفة خارج النظام من حيث مدى الدمج بين الخدمتين او فصلهما لغرض احتساب المكافأة.
يذكر أن الموظف في وظيفة مباشرة الأموال العامة هو الذي يباشر أموال الدولة النقدية والعينية، والذي بعهدته أموال عامة في المؤسسات الحكومية مثل أمين الصندوق والمحصل وأمين المستودع الذين يعتبرون مأموري عهد.

نظام الخدمة المدنية
نظام وظائف مباشرة الأموال العامة
نظام ديوان المراقبة العامة
4 ضوابط جديدة لاحتساب مكافآت نظام وظائف مباشرة الأموال العامة





سؤالي متى يحق طلب مكافأة مباشرة اموال الدولة حيث

عملة أمين صندوق 8 سنوات على السادسة من عام 1418 الى 1425 وبعدها السابعة محاسب ثم الثامنة مساعد اداري
وماهي الاوراق الواجب رفعها عند طلبها؟؟

اساطير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 
قديم 05-01-2011, 10:18 AM   #2
aziz212
مشرف منتدى التدريب والابتعاث وخبير بأنظمة الخدمة المدنية
 
الصورة الرمزية aziz212
 
تاريخ التسجيل: 27 - 01 - 2009
البلد: saudi arabia
المشاركات: 2,994
المواضيع: 44
الـردود: 2950
شكراً: 0
تم شكره 18 مرة في 17 مشاركة
مستوى التقييم: 42952300
aziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond repute

اوسمتي

افتراضي

عليكم السلام
هلا فيك اخوي
ليس له مده محدده حيث ان بعض الجهات تصرفه سنويا والبعض منها تصرفه وقتالتقاعد والبعض تصرفه عند انفكاك الموظف من الوظيفه الي اخرى لا تشمل النظام . يعني لو تطلبها سنويا افضل لك ولعملك كي لا يعودو للبحث بعد سنوات عن بيانات قديمه فهي جدا متعبه .
والمطلوب خطاب فقط يرفع الي رئيس الجهه ومن ثم تشكيل لجنه داخليه تتبع نفس الاجراءات في النظام حتى اصدار شهاده تبرئه ذمه وختمها من ديوان المراقبه العامه وبعد يرسل خطاب من الديوان للجهه والتي بموجبه تصدر قرار لصرف المكافاه.
وفقنا الله واياك
aziz212 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 04:53 PM   #3
اساطير
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 27 - 12 - 2009
المشاركات: 257
المواضيع: 29
الـردود: 228
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 21475167
اساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond repute

افتراضي

الف شكر عزيز فهمت من احد الزملاء انه يستوجب محضر أستلام العهدة
وواوراق الاستلام والصرف وما الى ذلك ياليت كان عندك خبر عن الخطوات تبينها لي
اساطير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 04:55 PM   #4
اساطير
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 27 - 12 - 2009
المشاركات: 257
المواضيع: 29
الـردود: 228
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 21475167
اساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond repute

افتراضي

هلا بك ابو محمد وان شاء الله تعم الفائدة
اساطير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-01-2011, 09:29 AM   #5
aziz212
مشرف منتدى التدريب والابتعاث وخبير بأنظمة الخدمة المدنية
 
الصورة الرمزية aziz212
 
تاريخ التسجيل: 27 - 01 - 2009
البلد: saudi arabia
المشاركات: 2,994
المواضيع: 44
الـردود: 2950
شكراً: 0
تم شكره 18 مرة في 17 مشاركة
مستوى التقييم: 42952300
aziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond repute

اوسمتي

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اساطير
الف شكر عزيز فهمت من احد الزملاء انه يستوجب محضر أستلام العهدة
وواوراق الاستلام والصرف وما الى ذلك ياليت كان عندك خبر عن الخطوات تبينها لي



هلا فيك اخوي
الخطوات موضحه في النظام وما عليك انت سوى تقديم طلب بصرف المكافاه والبقيه على اللجنه التي يتم تكليفها .وان لم تكن الصوره واضحه امامك ساشرحها لك .
وفقنا الله واياك
aziz212 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-01-2011, 04:08 PM   #6
اساطير
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 27 - 12 - 2009
المشاركات: 257
المواضيع: 29
الـردود: 228
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 21475167
اساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond repute

افتراضي

لاهنت اخوي ياليت تشرح لأني عملة خلال الفترة في ثلاث ادارات مابين صندوق ومستودع هل لكل مهمة محضر وواوراق الصرف !!!

التعديل الأخير تم بواسطة اساطير ; 10-01-2011 الساعة 04:19 PM
اساطير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-01-2011, 11:08 AM   #7
اساطير
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 27 - 12 - 2009
المشاركات: 257
المواضيع: 29
الـردود: 228
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 21475167
اساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond repute

افتراضي

شكر عزيز في انتظارك
اساطير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-01-2011, 02:43 PM   #8
aziz212
مشرف منتدى التدريب والابتعاث وخبير بأنظمة الخدمة المدنية
 
الصورة الرمزية aziz212
 
تاريخ التسجيل: 27 - 01 - 2009
البلد: saudi arabia
المشاركات: 2,994
المواضيع: 44
الـردود: 2950
شكراً: 0
تم شكره 18 مرة في 17 مشاركة
مستوى التقييم: 42952300
aziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond reputeaziz212 has a reputation beyond repute

اوسمتي

افتراضي

عذراااااااااااااا على التاخير والله نسيت

اولا صور من الجرد السنوي للمستودعات عندما كنت امين مستودع وان كل الجرد السنوي متطابق لما تم ادخاله بالمستودع وهذا في نماذج خاصه في الجرد عن كل سنه من سنوات عملك كامين مستودع .
اما جرد الصندوق فصور من الجرد الشهري اللي تطابق فيه المصروفات والسلف وتوضع في بيان سنوي عن كل سنه من سنوات العمل كامين مستودع
ثانيا صور من قرارات تكليفك بالعمل في كلا الوظيفتين
ثالثا صور من قرار تكليف اللجنه المختصه بالجر والمحاسبه
رابعا بيان بخدمتك من جهه عملك وفي بعض الحالات قد يطلب منك بيان من الخدمه المدنيه
خامسا تبعئه شهاده ابراء الذمه من قبل عملك وتصادق عليها من ديوان المراقبه العامه وهيئه الرقابه والتحقيق وتجد النموذج في النظام ويوضع على مطبوعات جهتكم .
ان شاء الله ما اكون نسيت شي
اي استفسار تفضل

وفقنا الله واياك
aziz212 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 17-01-2011, 03:22 AM   #9
سكولي فقط
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 18 - 02 - 2010
البلد: مكة
المشاركات: 288
المواضيع: 18
الـردود: 270
شكراً: 1
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 6477177
سكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond reputeسكولي فقط has a reputation beyond repute

افتراضي

اي مكافأة تتكلمون عنها
والنظام مافيه مكافأة نهاية خدمة لسلم الرواتب
ارجو التوضيح
سكولي فقط غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 17-01-2011, 07:27 AM   #10
اساطير
موظف نشيط
 
تاريخ التسجيل: 27 - 12 - 2009
المشاركات: 257
المواضيع: 29
الـردود: 228
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
مستوى التقييم: 21475167
اساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond reputeاساطير has a reputation beyond repute

افتراضي

شكرا عزيز على التوضيح

سكولي مكافأة الموظف في مباشرة الأموال اقر بداية الموضوع
اساطير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

الساعة الآن 01:23 AM.

VillaARTS vBulletin skin created by VillaARTS.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط