إجازات موظفي وموظفات المملكة كل مايخص الإجازات من لوائح وانظمة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 26-05-2008, 01:20 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
ابو محمد
اللقب:
مؤسس المنتدى
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية ابو محمد

البيانات
التسجيل: 23 - 04 - 2008
العضوية: 1
المشاركات: 6,516 [+]
بمعدل : 2.45 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749024
نقاط التقييم: 2147483647
ابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond repute
شكراً: 292
تم شكره 409 مرة في 162 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ابو محمد غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
Post أنواع الإجازات في الخدمة المدنية

الإجازات وأنواعها في الخدمة المدنية


الإجازات:


أوردت أنظمة الخدمة المدنية أنواعاً متعددة من الإجازات وهي:
الإجازة العادية:
مدتها شهر واحد في السنة ويجوز منحها لمدة تزيد عن ذلك في حالة وجود رصيد من الإجازات لدى الموظف وبما لا يزيد عن «90» يوماً في السنة.
تقع مسؤولية المدير المباشر في وضع جدول للإجازات السنوية للموظفين المستحقين في إداراته حسب الانظمة المتبعة بالنسبة للإجازات السنوية وذلك على نحو يضمن سير العمل دون تأخير أو تعطيل.
وتنحصر مسؤولية الموظف في اتخاذ خطوة المبادرة في طلب الإجازة وفي إشعار دائرته بأي طارئ يترتب عليه التغيب عن العمل كإجازة عرضية وإبراز أي مستندات لإثبات الإجازات المرضية التي قد يحتاجها.
بعد تعبئة الموظف الجزء الخاص به من نموذج طلب الإجازة مبيناً نوع الإجازة وتاريخ مباشرة الإجازة والعنوان أثناء الإجازة وتقديمها إلى رئيسه المباشر حيث يقوم الاخير بمراجعة المواعيد التي يحددها الموظف للقيام بالإجازة ومن ثم يضع ملاحظاته وتوصياته على النموذج وذلك حسب متطلبات ومصلحة العمل وبعد ذلك يقوم برفعه إلى الرئيس الأعلى لاعتماده ويتم إبلاغ الموظف«الموظفين» بالمواعيد المعتمدة للإجازات. كما يقوم المدير المباشر بإشعار قسم شؤون الموظفين عن عودة الموظف من إجازته.
الأجازة المرضية:
وهي تمنح للموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية لمدة«15» شهراً خلال ثلاث سنوات من تاريخ منح أول اجازة مرضية ثلاثة منها براتب كامل وثلاثة بنصف الراتب وثلاثة بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب، وفي نظام القضاء فإن الإجازات المرضية هي ستة أشهر براتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب مع جواز تمديدها لمدة ثلاثة أشهر بنصف الراتب.
وفي نظام الخدمة المدنية هناك إجازة مرضية أخرى عندما يكون المرض بسبب العمل ومدتها سنة ونصف براتب كامل مع إمكانية تمديدها من الهيئة الطبية.
الإجازة الدراسية:
تمنح بدون راتب لغرض إكمال الدراسة الجامعية فما فوق بشرط أن تكون للدراسة علاقة بعمل الجهة التي يعمل فيها الموظف وأن يكون قد مضى عليه في الخدمة ثلاث سنوات، وألا يقل تقديره عن جيد.
الإجازة الاضطرارية:

وهي تمنح براتب كامل لمدة عشرة أيام في السنة على ألا يزيد منحها في المرة الواحدة عن خمسة أيام، ويشترط لها وجود ظروف لدى الموظف تكون محل قناعة جهة عمله.
إجازة المرافقة:

تمنح للموظف أو الموظفة لمرافقة أحد أقاربهما للعلاج في الداخل او الخارج وهي براتب كامل ولكن يشترط لمنحها أن يستنفذ الموظف رصيده من الإجازات العادية.
إجازة الامتحان:
وهي براتب كامل وتهدف لتمكين الموظف من حضور الامتحانات الدراسية في داخل المملكة أو خارجها ويشترط أن يحضر الموظف ما يثبت دخوله الامتحان ومدته.
الإجازة الاستثنائية:

وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة ستة أشهر خلال ثلاث سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية. كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل او يدرس في الخارج إجازة استثنائية بحد اقصى ست سنوات.
بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره المباشر مبيناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية« إن أمكن ذلك» يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفعه الى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع ابداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شؤون الموظفين الذي يقوم بدوره «في حالة اعتماد الطلب» إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة والتي تقوم بدورها بابلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به. ويقوم المدير المباشر بإبلاغ قسم شؤون الموظفين عند عودة الموظف من الإجازة في الموعد المحدد أما عند تأخره بدون سبب مقبول يضع الرئيس الأعلى في الإدارة ملاحظاته ويرسلها إلى قسم شؤون الموظفين لتنفيذ الإجراء المناسب حسب الأنظمة المرعية إذا كان ذلك ضمن حدود الصلاحية والا يقوم قسم شؤون الموظفين بتحويل القضية إلى الجهة المختصة لاتخاذ الإجراء المناسب إذا لم تكن لها صلاحية هذا الإجراء.

إجازتا الوضع وعدة
الوفاة للموظفات:

وتمنح إجازة الوضع للموظفة عند وضعها لحملها وهي براتب كامل لمدة«60» يوماً أما إجازة عدة الوفاة فتمنح للموظفة عند وفاة زوجها وهي براتب كامل ومدتها أربعة أشهر وعشرة ايام الا إذا كانت الموظفة حاملاً عند وفاة الزوج فإن مدة هذه الإجازة تستمر الى ان تضع حملها وفقاً لما ورد في القرآن الكريم.

إجازة الرياضيين:

وهي مقررة من مجلس الوزراء بقراريه رقم «707» في 7/9/1391ه ورقم «1456» في 16/10/1395ه وهي خاصة باللاعبين والعاملين بالحركة الرياضية وقد حددت مددها في القرارين المشار إليهما











توقيع : ابو محمد

تعديل الأسماء يتم عن طريق قسم الاقتراحات والشكاوي وللاستفسارات الخاصة من هنا

عرض البوم صور ابو محمد   رد مع اقتباس

قديم 17-06-2008, 01:09 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
سيرجنت
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية سيرجنت

البيانات
التسجيل: 17 - 06 - 2008
العضوية: 203
المشاركات: 151 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 440
نقاط التقييم: 10
سيرجنت is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
سيرجنت غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

يعني المنتدى مايشمل العسكريين

ونظامهم والا هم غير موظفي الدولة

نرجوا الرد











عرض البوم صور سيرجنت   رد مع اقتباس

قديم 17-06-2008, 07:02 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
ابو محمد
اللقب:
مؤسس المنتدى
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية ابو محمد

البيانات
التسجيل: 23 - 04 - 2008
العضوية: 1
المشاركات: 6,516 [+]
بمعدل : 2.45 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749024
نقاط التقييم: 2147483647
ابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond reputeابو محمد has a reputation beyond repute
شكراً: 292
تم شكره 409 مرة في 162 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ابو محمد غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
Post

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيرجنت مشاهدة المشاركة
يعني المنتدى مايشمل العسكريين

ونظامهم والا هم غير موظفي الدولة

نرجوا الرد
المنتدى يشمل كل موظف في الدولة سواء مدني أو عسكري











توقيع : ابو محمد

تعديل الأسماء يتم عن طريق قسم الاقتراحات والشكاوي وللاستفسارات الخاصة من هنا

عرض البوم صور ابو محمد   رد مع اقتباس

قديم 25-07-2008, 04:50 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
الرسام
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 25 - 07 - 2008
العضوية: 480
المشاركات: 1 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
الرسام is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الرسام غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هذا المضوع القيم

الإجازة السنوية عدلت لتصبح 35 يوما
والإضطراريه 5 ايام











عرض البوم صور الرسام   رد مع اقتباس

قديم 08-08-2008, 10:55 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
asa949
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 08 - 08 - 2008
العضوية: 1162
المشاركات: 2 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
asa949 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
asa949 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرسام مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هذا المضوع القيم

الإجازة السنوية عدلت لتصبح 35 يوما
والإضطراريه 5 ايام

ثم اضيف لها يوم واحد لتصبح الاجازة الاعتيادية السنوية 36 يوما ًً











عرض البوم صور asa949   رد مع اقتباس

قديم 17-11-2008, 10:27 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
الشاهين
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 06 - 06 - 2008
العضوية: 124
المشاركات: 38 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
الشاهين is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الشاهين غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

اخى مع الشكر لك هناك تحديث على الاجازات اتمنى ترجع له











عرض البوم صور الشاهين   رد مع اقتباس

قديم 03-01-2009, 08:19 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
1113020
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 07 - 12 - 2008
العضوية: 2467
المشاركات: 37 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
1113020 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
1113020 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

بارك الله فيك











توقيع : 1113020

عرض البوم صور 1113020   رد مع اقتباس

قديم 08-01-2009, 07:47 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
شغب على أصول
اللقب:
موظف متقدم
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية شغب على أصول

البيانات
التسجيل: 07 - 01 - 2009
العضوية: 3018
المشاركات: 2,325 [+]
بمعدل : 0.97 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 21478561
نقاط التقييم: 214780841
شغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond reputeشغب على أصول has a reputation beyond repute
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
شغب على أصول غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

مبدع يااااااااااااااابو محمد


مشكووووووووووررر











توقيع : شغب على أصول

شغب بس على أصـــول ,,,












عرض البوم صور شغب على أصول   رد مع اقتباس

قديم 25-01-2009, 03:55 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
الـوافـى
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 25 - 01 - 2009
العضوية: 3763
المشاركات: 60 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 401
نقاط التقييم: 21
الـوافـى is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الـوافـى غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

مجهود تشكر عليه
أخي الغااااااااااالي
أبو محمد بورك فيك











عرض البوم صور الـوافـى   رد مع اقتباس

قديم 26-01-2009, 09:56 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
محاسب حكومي
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 26 - 01 - 2009
العضوية: 3840
المشاركات: 26 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
محاسب حكومي is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
محاسب حكومي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : ابو محمد المنتدى : إجازات موظفي وموظفات المملكة
افتراضي

سؤال لو أن موظف ظل ثلاث سنوات من دون أخذ اجازة هل تروح عليه أم لا؟











عرض البوم صور محاسب حكومي   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الخدمة المدنية الرياض 2008 موظفي وموظفات السلم العام 3 22-08-2009 02:29 PM
ليش مايكون هناك مندوب او باب للمشاركه وتقديم الشكاوى لمكتب الخدمة الخدمة المدنية خالد نيم موظفي وموظفات السلم العام 0 23-02-2009 04:00 PM
تصريح سابق لوزير الخدمة المدنية بن حنتوش موظفي وموظفات السلم العام 4 19-02-2009 03:29 AM
وظائف ديوان الخدمة المدنية .. متى ؟ المحايد قسم الوظائف الحكومية 6 27-01-2009 05:34 PM
الخدمة المدنية المعلم قسم الوظائف الحكومية 2 30-11-2008 02:39 PM


الساعة الآن 02:45 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015