المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : السلام عليكم


sedo
05-08-2008, 04:09 PM
اود ان اعمل فى المدينة المنورة لاكون بالقرب من المسجد النبوى
انا مسئول عن موقع الكترونى كبير فى مصر وعندى الخبرة فى ادارة الانشطة المختلفة على الموقع الالكترونى حيث اننى مسئول عن ادارة موقع وظائف ودليل الشركات وايضا دليل مواقع والاعلانات المبوبة كل ذلك مع عمل الدعاية والاعلان للموقع وهذه الخدمات واجيد العمل على الفتوشوب
http://www.*****.com/
http://jobs.****.com/ar
من عنده فرصة عمل لى الرجاء مراسلتى على الاميل التالى وجزاكم الله كل خير

استخدم الرسائل الخاصة

ابو محمد
05-08-2008, 04:40 PM
بالتوووووووفيق

sedo
28-08-2008, 02:59 PM
اشكرك اخى ابو محمد

sedo
29-10-2009, 04:30 PM
النظريات السبع لدوافع العمل


الدوافع والحوافز):
اولا: الدوافع ):
الدافع هو حالة داخلية تنشط ، تشحن أو تحرك وتقود وتوجه السلوك نحو الأهداف، والدافعية هي عملية نفسية تتناول تلك القوة التي تحرك الشخص وتوجه سلوكه أي أنها العملية النفسية التي تدرس الدوافع.
وعملية الدافعية تحصل كما يلي:
أ‌. تنشا لدى الكائن الحي حاجة هي نقص أو حرمان من شئ معين، فيتولد لديه توتر عدم ارتياح يحركانه. والمقصود بالحاجة (Need) هي النقص والحرمان الذي يسبب التوتر والحاجة هي العنصر المحرك الذي يبدأ العملية، وكثيرا مايتم التكلم عن الحاجات وكانها مرادفة للدوافع.
ب‌. يؤدي هذا التوتر إلى اندفاع وسلوك هادف وموجه لإشباع الحاجة.
ت‌. إذا توصل الكائن الحي إلى الهدف أو الإشباع يزول التوتر ويشعر الكائن الحي بالارتياح.
# خصائص الحاجات:
1. الحاجات يتم الاستدلال عليها من سلوك الأفراد.
2. النزعة لاكتساب حاجات جديدة وفيه أن الفرد قد يولد بعدد محدود من الحاجات الآن أن إشباعها يجعله يكتسب حاجات جديدة.
3. تختلف الحاجات المكتسبة باختلاف الأفراد وبيئتهم.
4. للفرد حاجات ايجابية للحصول على شئ معين وحاجات سلبية لتجنب الألم والفشل وغيرها.
5. تعدد الحاجات وتنوعها فبعض الحاجات مادية وبعضها معنوية وبعضها فردي ذاتي كالحصول على المأكل والملبس وبعضها اجتماعي كالانتماء إلى جماعة والحصول على ثنائها وتقديرها.
# نظريات دوافع العمل:
لكي تقوم أي منظمة بعمل نظام جيد للحوافز فيجب عليها أن تحدد ما الذي تعتقده انه يحرك العاملون لديها. وفيما يلي شرح مختصر لأهم سبعة نظريات لدوافع العمل: